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什么是遥遥领先意味着为行业和会员里巴?

RIBA主席阿兰·琼斯列出了未来建筑教育和专业发展通过引入领先的方式。

2020年9月7日

客户,行业和社会放心,建筑师包车,包车的做法和建筑的学校在他们的最好,因为他们与英国皇家建筑师学会和它的价值和需求的关联。

像所有的主要专业,以确保建筑师的地位是不可缺少的相关性,我们的行业需要实现和展示的能力,世界和社会的期望和需求,现在和未来。我们有反映伦理挑战,环境问题和知识要求,将塑造建筑的未来作用的教育和实践的标准,这是非常重要的。我们已经从成员听到了一段时间,为了确保这一未来,重铸是必要的:建筑教育和专业发展。

,我们将继续游说政府进行更改,采购中的练级机会,促进全社会使用的建筑师,对建筑师的压力演变调整。

针对这一需要适应,在过去几年中,我们一直在咨询与我们的专家委员会,并组建了一个新的途径。已经有英国皇家建筑师学会理事会和成员内的许多讨论,通过他们选出的RIBA委员会的代表,都支持沿途建议。我们现在已经发表了这些结论, 前进的道路:我们新的教育和职业发展框架。

前进的道路:我们的行进方向

前进的道路提出了特许建筑师旅游两个未来的教育和未来的英国专业发展的方向。它不是明确的 - 这是一个对话和协商的开始 - 与听力还远远没有结束。我们下一步是获得广大会员国和其他利益相关者,如单独执业,未来的建筑师,业主的做法和建筑的学校,如何更好地制定和实施概述计划,从2021年起逐步引进他们的反馈。有些人会说是太慢了,别人太快。我们渴望找到前进之路,最大限度地减少问题和最大限度地提高效益和积极的影响。

我要感谢所有那些谁帮助塑造了计划为止。作为其贡献的结果,新的框架放在诸如健康和生命安全,气候应急和职业道德非常重要的领域更加重视。

框架的关键部件

一个事业长标准

首次,英国皇家建筑师学会是设置了一个标准的覆盖前,后注册的教育和专业发展,认识到建筑教育和发展是一个终身的事业。

教育主题和值RIBA第1部分和第2部分研究

新的教育主题和值集中在建筑,最终用户的保护,气候知识,技术,研发和业务技能的社会目的。

强制能力

特许建筑师将有望已通过一套强制性的能力,那么这将是受每五年重新测试保留特许会员的教育和技能培训中发展。这可能是比某些现有的CPD和培训,其中有一个最后的问答环节,以确认考勤的问题的把握。

健康和生命安全将被引入在2022年进一步提出了强制管辖权的强制性能力可循。在气候素养,道德和社会目的和科研素养为强制性的能力遥遥领先的建议受到讨论和进一步批准。

英国皇家建筑师学会将提供 自由 相对于所有强制能力和测试/重新验证过程在线CPD不会受到任何的充电,反而会成为持续特许会员的条件。

通过与健康和生命安全RIBA强制能力要求外,成员将能够证明他们的能力作为下开展的音符建筑草案安全法案的条款设计。

5个明确的职业角色级别

五大职业角色等级帮助框架的学习和发展:

  • 学生(预部分1)
  • 新兴的专业(第1部分和第2部分助理)
  • 建立专业(建筑师不到五年的时间限定)
  • 经验丰富的专业(建筑师五年以上合格)
  • 业务负责人(主任/合伙人)。

10话题CPD核心课程

里巴强制性10主题CPD核心课程包括至少两个小时自由CPD的每个主题下每年需要和该元件保持在提议不变。

专长

先进的专长将在新的框架下正式承认。这将包括为新的,增强了责任承担者列出在注释的建设草案安全法案的作用首席设计师认可。这也将承认,超越的核心竞争力我们行业的复杂性和丰富性和产业鼓励一些重点的专业知识在某些领域。

什么是下一个步骤?

未来建筑师的教育

例如如何强制能力最能跨越部分1,2和3开发,我们将免费提供新核心的程序在网上:我们将与建筑和学生的学校对我们如何才能最好地支持他们,并实施该框架合作学习资源,补充和引导所发生的内部验证程序。

特许建筑师

我们将广泛与特许建筑师和实施框架之前包车实践来参与。这是我们发展整个行业的共同理解要达到和展示我们的专业水平的最佳途径,我们希望听到我们的会员的意见是很重要的。我们将作出任何强制性的能力科目免费提供CPD作为我们支持面向未来的我们的教育和专业发展系统的职业。

怎么样套利?

我们也将与自己能力的审查建筑师注册委员会(ARB)密切合作,并认为,这两个组织都相当对行业面临的主要挑战和机遇对齐。

英国皇家建筑师学会将继续分享套利教育标准的建筑课程的处方,而是我们自己当然验证和持续的专业发展制度和要求都将更新为也符合新里巴教育和职业发展框架。

我们将支持成员的每一步

我们明白,变化可能会报警一些,和我们热衷于确保使没有人被剥夺权利或框架在逐渐在未来几年内分阶段不成比例的影响。当然,我们继续对小惯例和单独执业的需要非常注意,尤其是在这个充满挑战的时代。我们也有一个特别注重多样性,例如,并将努力确保新框架不添加或者是unequitable或不合理的所有障碍或负担。

与我们分享您的看法

在未来几个月内,我们将举行多项网上公开咨询会与新里巴教育和职业发展框架的成员。日期将在稍后公布。

我们也将继续与关键利益相关者群体,国家和地区及成员在世界各地的讨论。

我们想知道你设定了在未来的道路的建议意见。发送您的反馈 info@riba.org.

阅读报告全文.

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